17c嫩嫩草色视频省礦業（yè）機電（diàn）裝備有限責任公司2019年度社會責任報告

17c嫩嫩草色视频省礦業機電裝備（bèi）有限責任公司長期注重履行社會（huì）職責，確立了一個觀點，即社會責任（rèn）是社會文明進步的標誌，社會（huì）責任是文（wén）明單位應盡的義務，明確了三個載（zǎi）體，即社會責任要（yào）從每位職工做（zuò）起、從所在社區做起、從本職專業（yè）做起。

本報告全麵反（fǎn）映了17c嫩嫩草色视频（huī）省礦（kuàng）業機電裝備有限責任公（gōng）司在2018年至2019年期間，通過完善管理機製、規（guī）範運作流程、健全內控（kòng）製度，在履行（háng）環境（jìng）責任、員工責任和社區責任等（děng）社會責（zé）任方麵（miàn）所（suǒ）做的工作。

一、單位基本情況簡介

17c嫩嫩草色视频省礦業機電裝備有限責任（rèn）公（gōng）司是國家煤機裝備製造業骨幹企業，是（shì）國家首批通過GB/T28001職業健康安全管理體係、GB/T24001環境管理體係和GB/T9001質量體係認證的煤機製造企業之一。占地麵積44萬m2，職（zhí）工950餘人，其中各類專業技術人員90人。擁有各類機床（chuáng）及高精設備1000餘台，設有省級技術（shù）中心和國家級檢測中心，具有（yǒu）較強（qiáng）的生產（chǎn）製造能力、技術研發能力和大型煤（méi）機裝備的實驗（yàn）檢測能力。

我（wǒ）公司（sī）專業（yè）從事煤礦綜采、綜掘、支護（hù）、運輸裝備（bèi）的（de）製造、安裝及維修。主導產品（pǐn）：液壓（yā）支架、刮板機、皮帶機等（děng），並（bìng）從事采掘設備大修、電器（qì）修理，以（yǐ）及鍛件、鑄件生產（chǎn）。憑借多年的技術積累，不僅提供完整的煤礦（kuàng）綜采麵“三機配套”，還根據地（dì）質條件和用戶需要，實施從設備（bèi）選型、設計、製造、安裝調試，直到人（rén）員培訓的“交（jiāo）鑰（yào）匙”工程。

作為淮北地區煤機（jī）製造業的龍（lóng）頭企業，多年來公司產銷指標始終保持高速增長（zhǎng），2019全年累計實現營業總收入8.45 億元（本部），同比（bǐ）增長 21.23%。其中主營業務收入  8.30億元，同比增長21.70%。公司實現利（lì）潤4202萬元，較計劃增（zēng）加1432萬元，同比增盈（yíng）3454萬元。公司在崗職工人均年收入6.37萬（wàn）元，較上年提高1.76%。

作為淮海集團“一（yī）體兩翼”發展戰略的龍頭（tóu）企業，公司結合國家產業政策、市場（chǎng）發展趨勢和淮海集團機械製造產業發展（zhǎn）規劃，把“一個目標、四化發展模式”作為企業的發展思路。即以“打造國內一流的煤機裝備（bèi）製造企業”為目標，為煤炭生產企業（yè）提供全套（tào）設備（bèi）、產品及技術服（fú）務，並帶動與之相關的配套產業發（fā）展。形成液壓支（zhī）架、刮板機、皮帶機、采煤機、掘進機的主導產品格局，擁（yōng）有自主綜采“三機”配套實力，實現“產品成套化”；通過資本運作（zuò）、合作經營等方式，豐富（fù）產權形（xíng）式，擴大融資渠道，加強技術、資本、管理的嫁接與合作，不失（shī）時機地創造條件包裝上市，實現“產權多元化（huà）”；做大做強煤機裝（zhuāng）備製造主業，縱深發展綜采、機電安（ān）裝服務等配套產（chǎn）業，逐步從“做產品”向“做（zuò）項（xiàng）目”過渡，實現“產業（yè）一體化”；以（yǐ）推行6S精益管理為抓手，提升企業的精細化管理能力和市（shì）場競爭能力，力爭在生產能力、質量控製、盈利水平三個方麵實現質的飛躍（yuè），實現“管理精細化”，引領企（qǐ）業走上持續、健康、高速發展的軌道。

在節水、降汙減排、環境保護方（fāng）麵公（gōng）司也做了大量的預防和改造工作，在2011年新廠（chǎng）建設時（shí），公司就（jiù）建造了（le）熱處理循環冷（lěng）卻水係統，並（bìng）建造了（le）電（diàn）鍍汙水（shuǐ）處理站和生活汙水處理站，汙水經處理後，達到一級排放標準（zhǔn）。企業在實際生（shēng）產活動中，注重節約生產用水，並通過一（yī）些列的措施實現節水，其中2018年、2019年（近兩年（nián））實際生產取水量（liàng）分（fèn）別23.2萬m3、15.8萬m3，生產取水遠遠小於設計取水規模的上限。但我們認為節約用水已不僅（jǐn）僅是降（jiàng）低（dī）成本提高利潤，而是應盡的社會責任。

二、社會責任履行情（qíng）況

1、環境責任

為做好環境保護工作，公司不斷進行環保投入，對廢水、廢氣、固廢進行處置（zhì）。

目前（qián）公司有環（huán）保設備86台，其中2018-2019年度投入277.2萬元，購入36台除塵設備，對電焊機、拋丸機、焊接機器人、拋（pāo）光機（jī）等設備進行除塵；噴漆線安裝漆霧廢氣處理裝置（zhì），采（cǎi）用（yòng）活（huó）性炭吸附（fù）；電（diàn）鍍酸霧采用吸收裝置回收利用；2019年廢水治理設施運行費用61.9萬元，廢（fèi）氣治（zhì）理設施運行（háng）費用86.2萬元（yuán）。

建（jiàn）有生活汙水（shuǐ）處理站和電鍍（dù）廢水處理站，廢水日處理（lǐ）能力440噸，其中生活汙水處（chù）理站320噸/天；電鍍汙水處理站酸堿50噸/天，含鉻60噸/天，含鎳（niè）10噸/天。

廢氣治理設施處理能力合計67.5萬（wàn）立方米（mǐ）/小（xiǎo）時。下料車間，在生產過程（chéng）中，對等離子切割機（jī）、激光切割機等煙塵、揮發物較多的設備加裝煙塵淨（jìng）化裝置。淨化空氣年80萬立方米/年。液壓分公（gōng）司（sī）、結構件分公司投（tóu）入封閉式循環噴漆線，采用水性漆替代油性漆、對噴灑漂浮顆粒物采用負壓過濾吸附工藝，年淨化空氣量7000萬立方米/年。結構（gòu）件分公司、液壓分公司焊接煙塵除塵器共計71台（tái），焊接機器（qì）人除塵係統兩套，可淨化空氣9000萬立方米/年。

2018年電鍍新安裝脈衝除塵設備一台，替代了以前的簡易濕式（shì）除塵方式，GQX型脈衝布袋（dài）除塵器采用高（0.5-0.7MPa）大流量脈衝閥逐條濾袋噴吹清灰的技術，減少（shǎo）90-95%的有害物質。

使用清潔（jié）能源（yuán），2019年使用光伏發電量442.90萬千瓦時，減排（pái）4415.7噸二（èr）氧化（huà）碳，相當於減排1204.7噸碳。

采用循環冷（lěng）卻水，減少水消耗，2019年取水量15.8萬（wàn）立方米，比（bǐ）2018年節水7.4萬立方米。

2、員工責任

堅持以人為本，關注職工健康成長。1）員工（gōng）錄用。充足的就業是社會穩定的基本要求，近2年，17c嫩嫩草色视频省礦業機電裝備有限責（zé）任公司根據礦（kuàng）山專用設備發展（zhǎn）和單位自身發展需（xū）要，堅持“人才多種類，引進多渠道，專業多院校，培養多途徑（jìng），激勵多方法，留人（rén）多因素”的原則，積極創造就業機會，2019年共招收（shōu）12名大學生，68名勞務派遣工，在促進就業的同時，各類（lèi）人才資（zī）源得到合（hé）理配置，互為補充。對新招錄的人員，開展入廠集中培訓，內容包括廠規廠紀、勞動人事製度、測繪（huì）法律法（fǎ）規、安全生產規定、質（zhì）量管理體係、測繪文化建設、文明單位創建以及文明職工手冊等。

安全保護。在充分（fèn）考慮（lǜ）測繪生產工序和工（gōng）作環境中可能存在的涉及（jí）人身安全與健康（kāng）因素的基礎上，17c嫩嫩草色视频省礦業機電裝（zhuāng）備有限責任公司根據（jù）國家相關法律法規（guī）要求修訂完善了安（ān）全、環保製（zhì）度，規（guī）定了生產工作中（zhōng）與人身安（ān）全相關的安全管理、安全防範及應急處理的要求，健全了安全（quán）生產（chǎn）管理體製，強化了安全生（shēng）產責任。

3、社區責任（rèn）

深入開展“送溫暖”活動。大力推進暖（nuǎn）心工程。健全完（wán）善困難職工檔案，對低保、低保邊緣、單親、遭受重大災害和（hé）患重（chóng）大疾病等特殊困難的職工家庭給予（yǔ）重點幫扶慰問。公（gōng）司領導與困難職工結對子（zǐ），實行一對一幫扶（fú），送（sòng）去（qù）慰問金（jīn）、油、米（mǐ）等物品，不（bú）定期進（jìn）行走訪，幫助解決實際困難（nán）。發揮職（zhí）工幫扶服（fú）務站的（de）作用，全年共為242名困難職工送去12.93萬元慰問金及6萬多元的慰問品。大（dà）病救助48人，發放（fàng）救助款66萬（wàn）元；開展金秋助學活動和圓夢計劃（huá），幫助2名品學兼優的困難職工子女完成學業，送去10400元慰問金；為職工遺屬發放生活費、季度補資和（hé）過節費30餘萬元。