安（ān）徽礦（kuàng）機：聚焦“學查改立” 抓牢抓實“違反中央八項規（guī）定精神重點問題”專（zhuān）項整治

自違（wéi）反（fǎn）中央八項規定精（jīng）神重點（diǎn）問題專（zhuān）項整治開（kāi）展以來，17c嫩嫩草色视频（huī）礦機黨委堅持目標導向、問題導向和（hé）結果導向，緊盯公務接待、酒水管理（lǐ）等重（chóng）點問題整（zhěng）改，聚焦“學、查、改、立”四個環節，深化認識、深究根源、強化監督、標本（běn）兼治，推動（dòng）問題改到底、改到邊，持續發力糾治“四風”，努力營造風清氣正的政治生態。

深化認識，久久為功深入“學”，增強“三個自覺”。

該公（gōng）司黨委堅持從深化全麵治黨看待中央八（bā）項（xiàng）規定精神理論學習，將深化思想認識貫穿理論學習（xí）始（shǐ）終。

全麵係統學，增強政治自（zì）覺。按照集團公司黨委統一部（bù）署，抓住巡視“回頭看（kàn）”整改工作契機，全麵梳理學習內容。整理36項（xiàng）科目，編製《安（ān）徽礦機巡視（shì）“回頭看”整改學習資料匯編》及學習研討計劃，係統學習習近平總書記關（guān）於全麵從嚴治黨、加（jiā）強作風建設及巡視工作等重要論述（shù）。進一步築牢思（sī）想根基、繃緊思想之（zhī）弦， 切實保持清醒的政治頭腦和強大的政治定力。

抓住重點學，增強思想自覺。針對業務招待整改問題，采取“集中+自學”、“學習+研討”方（fāng）式，重點學習（xí）習近（jìn）平總書（shū）記關於作風建設重要論述及中央八項規定精神和省委實施細則，開展“深（shēn）化巡（xún）視整改、履行全麵從嚴治黨職責（zé）”等5個專題研討，完成29項科目的學習（xí），力求統一思想，提高認識，學（xué）深悟透做（zuò）實習近平總書記關於深入落實中央八項規定精神、加（jiā）強作（zuò）風建（jiàn）設的重要論述和重要指示批示精神，堅決破除“企業特殊論”思想。

融入日常學，增強行動自覺。利（lì）用綜合辦公會組織收看警示教（jiāo）育片，利用早（zǎo）會開展廉政微課學習，從中紀委（wěi）、省紀委、省國資委紀檢組通（tōng）報的違反中央八項規定精（jīng）神問題典型案例（lì）中深刻汲取教（jiāo）訓。9月份以來，累計組織（zhī）專題學習4次，學習內（nèi）容涵蓋紀律處（chù）分的種類和影響期、組織（zhī）處理（lǐ）的形式等內容。融入基層學，在（zài）工作群裏發布黨風廉政建設學習資料，引導基層黨支部加強自學，並精選學（xué）習內容，開展警示教育下基層活動，深入到各黨支部開展警示教（jiāo）育。通過（guò）多措並舉的方式，不斷加強（qiáng）中央八（bā）項規（guī）定精神和省委實施（shī）細則學習（xí），推動理論學（xué）習成果向增強行動自學轉化。

深挖細究，聚焦問（wèn）題深（shēn）入“查”，剖析問（wèn）題根源。

該公司黨委緊緊圍繞“思想認識是否到位”“製度執行是否（fǒu）到位”“責任落實是否到位”，深刻查（chá）擺（bǎi）問題根源，找準病灶、深挖病（bìng）根。

一查思想認識。組織召（zhào）開專題民主生活會，通過學習（xí）研討、深入交流，刀刃向內剖析問題根源。通過再學習、再認識、再剖（pōu）析，深刻領悟（wù）黨中（zhōng）央推進全麵從嚴治黨的堅定決心，深刻認識馳而不息糾（jiū）正“四風”，下大力氣改進作（zuò）風（fēng），密切聯係群眾的中央八項規定精神實質，消除（chú）思想認識偏差，消除“企業（yè）特殊論”思（sī）想，站在更高的高度、更深的（de）層次貫徹落實中央八項規（guī）定。

二查製度執（zhí）行（háng）。成立業務招待費用專項督查小組（zǔ），監（jiān）管公司業務招待管理製度貫徹、執行、落實情況，督查公司各單（dān）位業務（wù）招待費（fèi）用使用規範情況，指出存在問題（tí）單位進行整改（gǎi）。截至目前，開展專項督查2次，共查出問題15類110條，製定整改措施8條，提出處理（lǐ）意見（jiàn）3條（tiáo）。10月19日-24日，積極配合集團紀委（wěi）下沉式檢查，進一步（bù）全麵排查公務（wù）接待管理不（bú）規（guī）範，落實（shí）中央八（bā）項規定不夠有力問題。

三（sān）查責任（rèn）落實。深挖細究公司黨委落實黨風廉政建設主體責任、監督責任。在巡視整改中做好“後（hòu）半篇文章”貫徹落實力度還（hái）不夠（gòu）；在業務招待問題整改工作中，“釘釘子”精神不強，在預算管理（lǐ）、製度健全、製（zhì）度執行、嚴格把關、監督（dū）問責等（děng）方麵，存在寬鬆軟現象，導（dǎo）致業務招待（dài）又有新變異、又出新問題，未能做到“持之以恒、一抓（zhuā）到底、緊抓不放（fàng）”。

落實落深，到底到邊徹底“改”，確保整改到（dào）位。

該公（gōng）司黨委把落實中央八項規定精神作（zuò）為檢驗是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的重要標尺，落實落深（shēn）各項整改措施。

立行立改。堅持立行立改，嚴控公務接待費用，圍繞“全年接待費用較預算下降15%”目標要求，印發《17c嫩嫩草色视频礦機業務招待費（fèi）指標調整方案》，重新（xīn）製（zhì）定各單位（wèi）招待費指標，嚴控指標、嚴格標（biāo）準、規範接待，對超出預算（suàn）的單位堅決不予報銷，堅決做到預算執行（háng）到位、製度落實到位、費用壓降（jiàng）到位。

對標對表。認真學習借鑒相山水泥公司精益管理理念（niàn），細化修訂《17c嫩嫩草色视频礦機接待管理辦法》，印發（fā）執行《17c嫩嫩草色视频礦機酒水領用管（guǎn）理辦法（fǎ）》，並進一步完善（shàn）公務接待、酒水管理台賬，規範接待審批、酒水領用管理，杜絕超標準、超範圍接待。組織有（yǒu）接待需求的子公司、事業部及市場營銷部等機關職能部門負責人開（kāi）展接待管理專題培（péi）訓，係（xì）統解讀學習接待標準、接待流程、酒水領用要求，提高製度執行力。

標本兼治，常抓長抓長（zhǎng）久“立”，建立長效機製。

該公司黨委堅持嚴在日常、抓在經常，從日常管理監督上防範違反中（zhōng）央八項規定精神問題滋生蔓延，充分發揮紀檢（jiǎn）、審計、財務（wù）等部門的監督力量，建立“深（shēn）刻思想（xiǎng）認識、嚴格製度執行（háng）、監督製度落實”的（de）長效機（jī）製。

深刻思想（xiǎng）認識。常態化開展理論學（xué）習，充分利（lì）用黨組織（zhī）會議“第一議題（tí）”、中心（xīn）組學習、“三會一課”、微課堂等方式，深學細悟，常學（xué）常新，時刻繃（bēng）緊思想之弦。持續深化作風建設，緊盯關鍵少數、聚焦重要崗位，強化自覺廉（lián）潔從業意識（shí），確保（bǎo）幹淨履職。堅持以上率（lǜ）下、發揮“頭雁效應”，公司領導班子（zǐ）成員帶頭落實（shí）中央八（bā）項規定精神，努力讓職工滿意（yì）、讓群眾認可、讓上級放心，為鞏固專項（xiàng）整治行動提供堅強作風保證。

嚴格製（zhì）度執行（háng）。建立分類、分級接待機製，嚴控公務接待範圍，對於非必（bì）須招待的不予招待，對能夠合並的公務活動合並接待，提升業務招待精準化水平。建立紀委書記審批機製（zhì），酒水領用必須經紀委書記審核批準後方可領用，加強公務接待重點環節（jiē）管控。建立與（yǔ）銷售收入同向增（zēng）減的機製，提（tí）高利潤在業務招待預算分析（xī）中占比，加強預算分析，不斷提升各業務板塊費用預算的科學性、準確性（xìng）。

監（jiān）督製（zhì）度落實。加強日常監管（guǎn），健（jiàn）全日（rì）常監督機製，緊盯節假日等時間節點，聚焦審批把關等（děng）薄弱環節，強化動態檢查，增強日常監管（guǎn）的（de）針對性和有效性。加強公（gōng）務接待（dài）日常管理，嚴格執行公務外出審批、接待審批等製度，確保每筆公務接待開支的規範性。加強追（zhuī）責問（wèn）責，把落實中央八（bā）項規定精神情況作（zuò）為黨（dǎng）風廉政建設工作的重點（diǎn），堅持久久為功、正風（fēng）肅紀，綜合（hé）運用監督執（zhí）紀“四種形態”進行問責追責，嚴肅查處違（wéi）規違紀（jì）問題，持續釋（shì）放違紀必究、執紀必嚴的強烈信號。