明目標 定措施 抓落實（shí） 17c嫩嫩草色视频礦機掀起“幹部新狀態”係列評論學習討論熱潮

集團公司《關於開展“幹部新狀態”係列評論學習討論活動的通知》下發後，17c嫩嫩草色视频礦機及時傳達學習、動（dòng）員部（bù）署，積極投身學習討論活動中，“讓狀態提起來”的話題在廣大黨員幹部中引發深深思考和廣泛交流。

公（gōng）司高度重視，將“讓狀態提起來”係列評論文（wén）章納入中心組學習計劃，製定了（le）具有針對性和操作性（xìng）的實施方案，明確時間表和任務書，確保高標（biāo）準推進；組織召開動員部署（shǔ）會議，統一思想，提高認識，強化組織，重（chóng）點強調要（yào）立（lì）足17c嫩嫩草色视频礦機發展實際（jì），結合推動高質量轉型發（fā）展、麵臨（lín）的重大機遇和挑戰、改革創新、安（ān）全生產、市場（chǎng）開拓等（děng）方麵展開學習討（tǎo）論，深學細照篤（dǔ）行，確保（bǎo）取得實效；基層各單位迅速落實，紛紛啟動學習討論活（huó）動，設計特色鮮明的（de）載體形式（shì），掀起學習討論熱（rè）潮。

2月11日，公司組織召開“讓狀態提起來”係列評（píng）論專題學習研討會，公司黨委副書記、紀委書記、工會主（zhǔ）席朱建華，各基層黨支部書記、相關職能部門負責人等參加了會議。

會議在前期個人自學的基礎上，集中學習了 5篇係列評論，與會人員結合本職工作談認識、說（shuō）感想、話落實，紛紛表示要按照上級部署要求，迅（xùn）速行動、積極投身活（huó）動之中，聚焦“學、悟、做”規定動作（zuò），把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去、把思想擺進去，找問題、找根源、找差距，確保活動取得實實（shí）在（zài）在成效。

朱建華（huá）結（jié）合目（mù）前（qián）公司發展形勢及幹部的狀態、實情談了（le）自身學習體會。他（tā）表示，這次學習（xí）討論活動開展的正當其（qí）時，十（shí）分必要。要通過此次活動（dòng），讓全體黨（dǎng）員幹部切實解決好思想作風狀態（tài）方麵的問題，用作風建設（shè）新成效，開創高質（zhì）量發展新局麵。麵對“十（shí）四五”競（jìng）爭日趨激（jī）烈新形勢，麵對黨員幹部隊（duì）伍中出現的新問題，麵對（duì）職工群眾的新期（qī）待，作為黨員幹部（bù），要在每一件小事上見行動（dòng）、見成效，把（bǎ）擔子挑起來，將責任扛起來，讓本領強起來，做到心中有底氣，手裏有方（fāng）法，工作有路子。要以忠（zhōng）誠盡職態度、交辦立辦速（sù）度、辦（bàn）就辦好力度、重獎重懲強（qiáng）度，抓（zhuā）各級領（lǐng）導幹部狀態提（tí）振、標杆拉高、作風改進、本領提升、工作務實和成效顯現，讓“在（zài）狀態”成為“新狀態”，讓“新狀態”成為“新常態”，讓見精（jīng）神變為見行（háng）動（dòng），讓見行（háng）動變為見成效，著力（lì）推進“市場營銷（xiāo）、資金管控、精益管理、‘專（zhuān）精（jīng）特新（xīn）’、改革創新、從嚴治黨、共（gòng）建共享（xiǎng）”等重點任務，為集團高質量發展貢（gòng）獻礦機力量。