17c嫩嫩草色视频礦（kuàng）機（jī）傳達學習“新春第一會”精神

發布（bù）時（shí）間：2023-02-13 08:39:38 點擊次數：2483

集團“新春第一會”召開後（hòu），17c嫩嫩草色视频礦機創新方式載體，迅速掀起學習宣傳會議精神的熱潮，持續在濃烈氛圍、文件措施解讀等方（fāng）麵下功（gōng）夫，成立宣講服務隊，深入機關部門和基層一（yī）線開展（zhǎn）宣講，推動學習（xí）和普及，確保全麵領會、學（xué）深悟透、入腦入心

公司要求，要提高政治（zhì）站（zhàn）位，充分認（rèn）識（shí）“新春第一會”的重要意（yì）義，高站位（wèi）思考、高起點謀劃、高標準推進，確保會議精神落地生根、開花結果。要積極推（tuī）進（jìn）科技創新破題開路。聚焦集團公司“一號工程——煤（méi）矸石脫碳（tàn）再利用技術創新、推廣及工程建設項目”，成立研發小組，配合開展相關設備技術研究，努力成為相關設備配套（tào）生產廠家。以新技術、新工藝、新材料引領高端化，以控製係統自主研製推進智能化，以綠色資源利用、清潔能源產品開發（fā）形成綠色化，加快（kuài）產品轉型步（bù）伐。加大研發投入強度，推動“一鍵式（shì）智能自移機尾（wěi）、智慧礦山大數（shù）據監測平台、1.4MM 直徑焊絲機器人焊接” 等年度技術、工藝創新項目攻關；要加強人才建設，激（jī）發人才活力。探索柔性引才，統籌（chóu）多種（zhǒng）形式精準招聘，引進領軍人才、科技（jì）創新（xīn）人才、高技能人才（cái）；融合勞“務派遣轉招、強化考勤管理、加大考核力度（dù）”等多種措施，推進員工能進能出，努（nǔ）力實現人力資源結構優化目標。（作者：鄭娟）

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