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為總結回顧上半年工作,安排部署下半年任務,動員公司上下深入貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和集團公司下半年工作會部署,近日,17c嫩嫩草色视频礦機召開2024年下半年工作(zuò)會、2023年度“兩優一先”表彰會暨企業文化發布會。公司領導班子、外聘專家、中層管理人員、青年職工代表(biǎo)、先進代表等100餘人出席會議。
公司黨委副書記、工會主席何學龍主持會議,並宣讀《關於表彰2023年度黨內先進集體和(hé)優(yōu)秀個(gè)人的決定》。結構件車間等3家基層單位從經驗(yàn)做法、問題不足、工作對策(cè)等方(fāng)麵做了交流發言(yán);會議發布了17c嫩嫩草色视频礦機特色企業文化體係,對企業願景、使命、核心價值觀等三大核心理念(niàn)和十大經營管理理念,以及公司“12456”發展戰略(luè)、“53321”發展目標、六大(dà)保障(zhàng)進行了全麵闡述;對獲得表彰的4家先進黨(dǎng)支部、3名優秀黨(dǎng)務工作者代表、8名優秀黨員代表進行現(xiàn)場頒獎。
公司黨委委(wěi)員、副總經理黃健作題為《聚(jù)主線 再攻堅 堅定不移實現全年各項目標任務》的(de)工作報告。他指出,今年以來,公司緊緊圍繞“555”年度總部署,各項工作有序向前推進。特別是二季度以來,麵對嚴峻形勢,立足發展實際,開展“四大攻堅,一大保障”行動,堅持遠近兼顧、長短相(xiàng)濟,明確戰略方向,深化改革創新,團結帶領全體幹部職工攻堅突圍、奮力追趕,基本實現了時(shí)間、任務雙過半目標。下半年,公司上下要發揚“說幹(gàn)就幹,幹(gàn)就幹好”的作風,聚焦“四大攻堅,一大保(bǎo)障”主線任務,深度攻堅,狠抓落實,確保實現全年各項目標任務;聚焦(jiāo)“12456”戰(zhàn)略和“53321”目標,為公(gōng)司(sī)跨越式發展新征程夯實基礎。一是要以四大攻(gōng)堅為主線,打贏持久戰、保住基本盤;二是要以安全質優為底線,打好主動仗,守穩壓艙石;三是要以改革創新為先導,培育新動能、塑造新優勢;四是要以黨建引領為保障,共築同心圓,打造強引擎。
公司黨委書記、董事(shì)長曹化業作題(tí)為《堅定信心(xīn) 攻堅克難 為完成全年目標任務不懈奮鬥》的講話,從4個方麵對下半年工作進行(háng)安排部署。他強調,一要凝心(xīn)聚力,文化(huà)鑄(zhù)魂,以特色企業文化助推高質量發展。要通過(guò)多種方式(shì)和途徑,認真學習宣(xuān)傳17c嫩嫩草色视频礦機特色企業文化(huà),切實將企業文化理(lǐ)念落實到實際工作中(zhōng),真(zhēn)正做到深(shēn)入職工人心、融入工作日常(cháng)。二要振奮精神、保持鬥誌,堅定(dìng)信心、提振士氣,解放思想、創新發展,把提振精氣神當作實現目標、成就事業的動力源泉,把握產業政策和發展紅利,主動創新思想(xiǎng)觀(guān)念,加速完善市(shì)場化運(yùn)行機製,推動設(shè)計工藝、技術、質檢、售後(hòu)全方(fāng)麵創新,同時加強外部創新(xīn)資(zī)源(yuán)的引進,開展好對標世界一流企業價值創造行動,久(jiǔ)久為功推動國家級企業技術中心培育創建。三要突(tū)出重點,抓住關鍵,以更(gèng)大力度推進工作目標實現。要持續發力“四大攻(gōng)堅”行動,深入推進國(guó)企改革深化提升行動,確保完成“2024年完成(chéng)國(guó)企改革深(shēn)化提升行動總體任務(wù)的80%以(yǐ)上”目標。狠抓下半年工作推進落實,鼓勵子公司多創收創效,充分發揮績效考核管理、經理層成員任期製和契(qì)約化管理、三項製度改革等製(zhì)度的激(jī)勵約(yuē)束作用,堅決完成既定目標任務。四要黨建領航,弘揚正氣,以更硬(yìng)作風保障高質量發展。把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前和今後一個時期的一(yī)項重大政治任務,全麵加強黨的(de)建設,強化政治建設、思想建設、基層黨組織建設;一刻不停推進黨風廉政建設和反腐敗,堅持一體推進“三不腐”,健全大監督體係;強(qiáng)化作風建設,持(chí)續正風氣(qì)、勇擔當、抓落實,發揚釘釘子精神,持之以恒抓(zhuā)好對外合作項目,加快商務洽談(tán),爭取更多項目落地,進一步增強企業發(fā)展後勁。(作者:邵禕(yī)琳)
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