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為(wéi)進一步關心關愛培育好青年職(zhí)工,幫助解決青年職工實際工作(zuò)困難,7月10日下午,17c嫩嫩草色视频礦機召開2024年度入職大學(xué)生述職轉正暨新進大學生交流座談會。
會上,17名(míng)2024年度入職大學生圍繞見習經曆、個人收獲、存在問題及下一步(bù)努(nǔ)力方(fāng)向等(děng)方麵進(jìn)行工作匯報。公司從(cóng)工作總結情況、問題認識情況(kuàng)、發展計劃情況等方麵製定了述職評(píng)分表,對匯報情況進(jìn)行(háng)逐一打(dǎ)分,作為轉正(zhèng)、定崗考核的重要參考(kǎo)。10名2025年度新(xīn)入職大學生,依次進(jìn)行了自我介紹,暢談(tán)了對崗位的期待和對未來(lái)的憧憬。據了解,會議(yì)還為(wéi)3名優秀大學生進行了現場頒獎(jiǎng),3名優秀大學(xué)生從(cóng)自身(shēn)實習經曆、對公司發展的意(yì)見和建議等方麵進行了表(biǎo)態(tài)發言。
公司黨委書記、董事長曹(cáo)化業(yè)在總結講話中表示了對新轉正大學生(shēng)的祝賀和對新進大學生的歡迎。他簡要介紹了17c嫩嫩草色视频礦機的基(jī)本情況、發展(zhǎn)戰略,並勉勵大學生要及時完成從學生到職場人的身(shēn)份轉變,在以後工作中,要不怕吃苦(kǔ),耐(nài)得住性子;勤於學習,充實好腦(nǎo)子;團結同誌,彎(wān)得下身子;勇於創新,放得開膽(dǎn)子;堅守底線,拉得下臉子。最後,他希望(wàng)大家(jiā)都能成為(wéi)一個“遇事不慌張、辦事不(bú)拖延、情況要反饋”的靠譜的人。
公司領導、相關基層單位和職能部室(shì)負責人、新入職大學生(shēng)等共50餘人參加(jiā)了此次會議。
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